【崗位職責】
1、負責團隊業(yè)務運營的協(xié)調與管理，跟進各項考核指標的達成進度，組織并推動團隊完成既定業(yè)績目標
2、對團隊成員的工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督與指導，針對日常工作中出現(xiàn)的問題提供有效的解決方案與建議
3、通過電話渠道與全國各地法院保持有效溝通，主動對接法院需求，配合推進調解相關事務的順利開展
4、完成上級領導安排的其他工作任務

【任職要求】
1、大專及以上學歷，具有一定的團隊管理經(jīng)歷
2、具備3-5年在法院、調解組織、金融機構從事調解或銀行內部催收等相關崗位的一線實操經(jīng)驗
3、具備良好的職業(yè)操守，語言表達清晰，溝通能力強，能夠適應一定強度的工作壓力

9:00-12:00；13:00-18:00