【崗位職責(zé)】
1、統(tǒng)籌調(diào)解團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)控各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)展，組織團(tuán)隊(duì)推進(jìn)并實(shí)現(xiàn)既定業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)與幫扶，針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問題提供有效建議與解決方案
3、通過電話渠道對(duì)接各地法院，主動(dòng)開展溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取法院在調(diào)解時(shí)間安排、人員支持及司法資源調(diào)配等方面的協(xié)作，推動(dòng)調(diào)解工作順利落地
4、主導(dǎo)調(diào)解策略團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理，牽頭制定調(diào)立判執(zhí)相關(guān)的策略管理制度、管理規(guī)范及流程方案
5、統(tǒng)一歸集律所層面的調(diào)解策略需求，主導(dǎo)相關(guān)系統(tǒng)化需求的規(guī)劃與落地實(shí)施
6、組織搭建調(diào)解策略團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)體系，推進(jìn)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建契合律所發(fā)展戰(zhàn)略的業(yè)務(wù)平臺(tái)與團(tuán)隊(duì)生態(tài)
7、負(fù)責(zé)策劃并實(shí)施調(diào)解策略與調(diào)解業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，具有個(gè)人信用類不良資產(chǎn)貸后管理相關(guān)背景
2、具備3-5年金融機(jī)構(gòu)調(diào)解、銀行內(nèi)部催收或大型委外催收機(jī)構(gòu)分職場(chǎng)全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備良好的職業(yè)操守，表達(dá)溝通順暢，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)