主要工作職責:
1、深入了解區(qū)域內(nèi)學員就業(yè)動態(tài)，統(tǒng)籌負責本區(qū)域?qū)W員的就業(yè)輔導工作，達成集團就業(yè)部門設(shè)定的就業(yè)目標；
2、對接各校區(qū)獲取待就業(yè)學員信息并及時整理歸檔，跟進學員學習進展及預計結(jié)業(yè)時間，結(jié)合最新企業(yè)招聘需求進行精準匹配，推薦合適學員參與企業(yè)面試；
3、建立完善的待就業(yè)學員檔案體系，定期開展學員回訪，全面掌握學員綜合能力情況，組織實施就業(yè)前指導調(diào)研及就業(yè)后跟蹤反饋；
4、每月組織一次就業(yè)專題指導講座，召集待就業(yè)學員參與，協(xié)助其制定職業(yè)發(fā)展路徑，提升面試應對能力；
5、系統(tǒng)開展人力資源市場與企業(yè)用人需求調(diào)研，積極拓展多元化就業(yè)合作渠道；

任職資格:
1、年齡26-40歲，性別不限，籍貫不限；
2、本科及以上學歷；
3、具備學員管理或就業(yè)輔導相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先（有教育行業(yè)背景者更佳）；
4、具有銷售工作經(jīng)驗者亦可考慮；
5、熟悉人力資源工作或有企業(yè)資源開拓經(jīng)歷者優(yōu)先