崗位職責：
1.落實總部各項制度與管理要求，確保分校與總部政策執(zhí)行同步。
2.指導本地教師進行課程安排；開展聽課評課、教學督導及教師評估工作，持續(xù)提升教學水平。
3.匯總分析教學成果數(shù)據(jù)，及時反饋并優(yōu)化教學管理流程。
4.組織分校教學團隊的教研會議與專業(yè)培訓，激發(fā)教師工作熱情，培育核心師資力量，增強團隊協(xié)作力、班級運營能力與授課質(zhì)量。
5.與合作學校教學主管建立常態(tài)化溝通機制，協(xié)同處理教學問題，提升合作滿意度。
6.處理分校突發(fā)教學事件，并按要求完成教學運營情況的匯報工作。

任職要求：
1.學歷要求：本科及以上，日語或俄語專業(yè)背景，持有日語專八、N1或俄語專業(yè)四級以上證書；
2.專業(yè)知識：了解外語高考相關(guān)政策，具備扎實的日/俄語語言基礎(chǔ)；掌握教育心理學、外語教學法及管理學知識者優(yōu)先考慮。
3.所需能力：具備良好的系統(tǒng)性思維、表達能力、人際互動能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力，責任心強，能承受一定工作壓力。
4.工作經(jīng)驗：具有2年以上教學管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.其他：能夠接受出差安排，樂于與教師群體積極交流溝通。