英語(yǔ)教學(xué)負(fù)責(zé)人
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門(mén)英語(yǔ)及雅思課程的續(xù)報(bào)目標(biāo)達(dá)成,統(tǒng)籌每月續(xù)報(bào)工作的推進(jìn),包括組織教師開(kāi)展續(xù)報(bào)宣講培訓(xùn)、過(guò)程跟進(jìn)并提供優(yōu)化方案,持續(xù)維護(hù)和提升教學(xué)質(zhì)量口碑,提高老學(xué)員轉(zhuǎn)介紹比例。
2.教師團(tuán)隊(duì)管理
①依據(jù)開(kāi)班安排擬定并上報(bào)教師招聘計(jì)劃,完成全職及兼職教師的招聘任務(wù);
②組織實(shí)施教師培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)方案,定期向校長(zhǎng)提交培訓(xùn)總結(jié)與反饋,確保教師在授課前完成培訓(xùn)并通過(guò)考核;
3.教學(xué)管理
①監(jiān)督教師教學(xué)服務(wù)執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)教學(xué)環(huán)節(jié)有效落地,形成周度總結(jié)報(bào)告,并按時(shí)提交至校長(zhǎng);
②組織教師開(kāi)展試講、教案評(píng)審及每周教學(xué)研討,協(xié)助解決授課中的實(shí)際問(wèn)題,提升整體教學(xué)能力,并做好相關(guān)記錄;
③統(tǒng)籌教師編制各課程的入學(xué)測(cè)試題、預(yù)習(xí)方案、復(fù)習(xí)方案、練習(xí)資料等教學(xué)配套內(nèi)容;
④根據(jù)公司發(fā)展需求,參與雅思及相關(guān)項(xiàng)目的教研規(guī)劃,主導(dǎo)新教學(xué)項(xiàng)目的研究設(shè)計(jì)與課題申報(bào),推動(dòng)項(xiàng)目落地實(shí)施;
⑤制定各班級(jí)每學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)督教師依計(jì)劃開(kāi)展教學(xué);
⑥處理教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題,及時(shí)調(diào)查原因并妥善解決教學(xué)相關(guān)事項(xiàng)。
4.部門(mén)協(xié)作
①協(xié)調(diào)教師支持咨詢部工作,如參與簽單支持、留學(xué)與游學(xué)項(xiàng)目推廣等活動(dòng);
②安排教師配合市場(chǎng)部活動(dòng),如“公開(kāi)課”、“能力測(cè)評(píng)”、“??挤治觥钡?,并根據(jù)活動(dòng)反饋優(yōu)化教學(xué)流程;
③協(xié)同人事部完成“教師招聘”、“師資培養(yǎng)”、“制度完善”等相關(guān)事務(wù)。
5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)背景或具備海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2.雅思總成績(jī)達(dá)7.5分以上(口語(yǔ)單項(xiàng)表現(xiàn)優(yōu)異者更佳);
3.品德優(yōu)良,綜合素養(yǎng)高;熱愛(ài)本職工作,具備較強(qiáng)的敬業(yè)意識(shí)與奉獻(xiàn)精神;
4.具備全局觀念,擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與進(jìn)取精神;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力好,具備積極的競(jìng)爭(zhēng)心態(tài);
5.擁有豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及良好的教學(xué)口碑。