崗位職責(zé)：
1.落實(shí)總部各項(xiàng)制度與管理措施的通知及執(zhí)行工作。
2.指導(dǎo)本地教師進(jìn)行課程安排；開(kāi)展聽(tīng)課、教學(xué)督導(dǎo)、教學(xué)檢查及教師考核，提升整體教學(xué)水平。
3.負(fù)責(zé)教學(xué)數(shù)據(jù)的收集、整理與反饋，持續(xù)優(yōu)化教學(xué)管理機(jī)制。
4.組織分校教學(xué)團(tuán)隊(duì)的例會(huì)與培訓(xùn)活動(dòng)，激發(fā)教師工作熱情，培育核心教學(xué)力量，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、班級(jí)管理能力與授課質(zhì)量。
5.與區(qū)域內(nèi)合作學(xué)校教學(xué)主管建立有效溝通機(jī)制，協(xié)同處理教學(xué)相關(guān)問(wèn)題，提升合作單位滿意度。
6.處置分校突發(fā)情況，并及時(shí)完成教學(xué)事務(wù)的匯報(bào)工作。

任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，日語(yǔ)專業(yè)，具備日語(yǔ)專八或N1證書(shū)。
2.專業(yè)知識(shí)：了解日語(yǔ)高考相關(guān)政策，日語(yǔ)基礎(chǔ)扎實(shí)；掌握教育心理學(xué)、外語(yǔ)教學(xué)法或管理學(xué)知識(shí)者優(yōu)先考慮。
3.所需能力：具備良好的系統(tǒng)性思維、語(yǔ)言表達(dá)、人際互動(dòng)、應(yīng)變反應(yīng)、溝通協(xié)調(diào)及問(wèn)題解決能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。
4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上教學(xué)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.其他：可適應(yīng)出差安排，樂(lè)于主動(dòng)與教師團(tuán)隊(duì)交流協(xié)作。

（該崗位為純管理性質(zhì)，常駐河源，根據(jù)所轄區(qū)域管理需要開(kāi)展出差管理工作）