崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)日常運(yùn)營管理，保障各項(xiàng)事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)成總部制定的月度及季度經(jīng)營指標(biāo)；
2、持續(xù)優(yōu)化校區(qū)管理機(jī)制與工作流程，提高運(yùn)營效能與服務(wù)質(zhì)量；
3、依據(jù)校區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP），推進(jìn)課程安排進(jìn)度，跟蹤學(xué)員出勤及學(xué)習(xí)情況；
4、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)建設(shè)，主導(dǎo)人員的招聘、使用、培養(yǎng)與保留，組織開展內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工專業(yè)能力與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
5、妥善應(yīng)對突發(fā)事件，及時(shí)處理客戶投訴與糾紛問題；

任職要求：
1、年齡27-40歲，具備大專及以上學(xué)歷；
2、性格親和，目標(biāo)明確，結(jié)果導(dǎo)向，具備良好的溝通能力、自驅(qū)力、抗壓性與自我管理能力；
3、擁有兩年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

薪資福利：
1、入職前3至6個(gè)月享受無責(zé)任保底薪資7200元/月，綜合月收入8000-15000元；
2、依法繳納五險(xiǎn)一金；
3、晉升路徑：分校長—大校長—省區(qū)高級經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)；
4、享有帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、工齡工資、節(jié)日福利等各項(xiàng)待遇。