1、負責訴訟業(yè)務的整體運營管理,包含但不限于團隊管理、業(yè)務督導、案件管理、系統(tǒng)建設、流程優(yōu)化及合規(guī)體系完善等
2、負責所內訴訟案件立案突破、立案量達成、協(xié)同律師一起促進法院對訴訟案件的立案以及持續(xù)督促執(zhí)行人員對執(zhí)行回款的回收
3、負責補充和完善現(xiàn)有外呼團隊的規(guī)模,持續(xù)對存量訴訟案件進行立案
4、通過不斷提升管理精細度,持續(xù)優(yōu)化訴訟流程,疊加智能化觸達工具,提升作業(yè)效能
【崗位要求】
1、有基層工作經驗，具備2年以上團隊管理經驗，有過20人以上的業(yè)務/運營團隊管理經驗優(yōu)先
2、具備良好的溝通和協(xié)調能力，有多部門協(xié)同項目經驗
3、具備較強的邏輯思維，熟悉標準化，流程化的建設方法
4、有良好的品行及職業(yè)道德，較強抗壓能力，人品端正，合規(guī)意識強
5、精通EXCEL等常用辦公軟件，精通數(shù)據(jù)分析，對數(shù)據(jù)敏感
6、有法訴經驗的優(yōu)先、有律師從業(yè)經歷的優(yōu)先
7、25-40歲，性別及專業(yè)不限，本科及以上學歷