崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌公司培訓(xùn)體系的規(guī)劃、組織、實(shí)施與管理，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平及銷售隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力與工作效率，助力業(yè)績目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2、主導(dǎo)日常培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)及管理類課程，具備獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課程并組織實(shí)施的能力，同時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)成效評(píng)估與優(yōu)化。
3、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與產(chǎn)品信息，分析競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)與不足，向相關(guān)部門提供有效建議與改進(jìn)方案；
4、配合完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)，包括會(huì)議協(xié)調(diào)、內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)分享等事務(wù)。

任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備3年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，時(shí)間管理良好，掌握靈活高效的溝通與談判方法；
3、能獨(dú)立完成課程設(shè)計(jì)及相關(guān)工具制作，具備出色的活動(dòng)策劃執(zhí)行能力、影響力以及公眾演講表達(dá)能力；
4、可接受短期出差安排。