（一）崗位職責：
1.協(xié)助行政經理開展日常運營管理工作；
2.統(tǒng)籌安排、管理并監(jiān)督各機構的維修事務；
3.對接協(xié)管部門相關人員，協(xié)調處理各類維修維護事宜；
4.編制及持續(xù)優(yōu)化本崗位的工作說明文件；
5.就本崗位信息化建設提出可行性改進建議；
6.承擔協(xié)管崗位相關數據的收集、整理與上報工作；
7.配合上級完成各項交辦任務及臨時性事務。

（二）具體工作模塊分解：
1.負責管轄區(qū)域內物品的維修、保養(yǎng)及維護作業(yè)；
2.每月匯總辦公耗材、維修材料及人工費用，并完成申請與報銷流程；
3.主導所轄機構的工程改造、新店籌建及室內裝修改造項目；
4.根據機構提交的改造需求，制定實施方案并提供費用預算；
5.辦理職場租賃手續(xù)、合同擬定、水電賬戶轉移、公交卡充值繳費及報銷等事務；
6.管理職場租賃合同、裝修施工合同及改造方案等文檔資料；
7.處理租約到期后的退租交接事項；
8.負責固定資產登記管理及辦公場所安全管理工作；
9.參與本崗位人員的績效考核執(zhí)行；
10.控制維修物料支出，落實成本管控措施；
11.應對突發(fā)情況并及時反饋處理結果；
12.完成上級指派的其他臨時工作任務。

（三）任職要求：
1.具備統(tǒng)招大專及以上學歷；
2.擁有三年以上行政管理崗位工作經驗（相同職能優(yōu)先）；
3.工作細致認真，責任心強，具備良好溝通能力與抗壓能力；
4.熟練操作常用辦公軟件；

（四）薪資待遇：試用期4000元，轉正后5000元；
（五）工作時間：8:30-17:00，單休法定休，固定周日休息；
（六）工作地點：哈爾濱市南崗區(qū)十字街35號