【崗位職責(zé)】

1）負(fù)責(zé)公司在目標(biāo)行業(yè)的人力外包ITO及項(xiàng)目外包業(yè)務(wù)的客戶拓展與關(guān)系維護(hù)，達(dá)成個人與團(tuán)隊(duì)的業(yè)績目標(biāo)；
2）依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定行業(yè)銷售規(guī)劃，持續(xù)挖掘并沉淀高價值行業(yè)客戶資源；
3）基于行業(yè)特點(diǎn)與客戶需求，設(shè)計(jì)并落地切實(shí)可行的銷售策略，推動公司解決方案的成交；
4）協(xié)同研發(fā)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)，持續(xù)優(yōu)化行業(yè)解決方案，打造具有競爭力的差異化服務(wù)優(yōu)勢；
5）負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建與日常管理，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與執(zhí)行能力。

【任職資格】

1)學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，
2)經(jīng)驗(yàn)要求：具備3年以上軟件服務(wù)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)，有能源、金融（銀行）行業(yè)ITO背景者優(yōu)先；
3)能力要求：具備敏銳的市場洞察力，良好的應(yīng)變能力、語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力；
4)綜合素質(zhì)：擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)技巧，較強(qiáng)的規(guī)劃統(tǒng)籌與創(chuàng)新開拓能力，抗壓性強(qiáng)。

薪資福利：年薪包