職能職責(zé)：
1、依據(jù)既定的生產(chǎn)計劃與節(jié)能降耗目標(biāo)，統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)生產(chǎn)全流程，監(jiān)督并推動生產(chǎn)準(zhǔn)備工作落實；負(fù)責(zé)對生產(chǎn)運行狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控與考核，組織生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)度與協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中各類記錄的收集、整理、匯總、分析及歸檔管理；配合生產(chǎn)管理模塊科長推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)模式在生產(chǎn)體系中的實施應(yīng)用；
2、牽頭開展特殊銷售訂單的評審工作，做好評審過程記錄及相關(guān)資料的歸檔保存；
3、根據(jù)年度制定的各分廠設(shè)備開動率指標(biāo)及停線管控方案，控制所轄分廠生產(chǎn)線單臺停線時長，保障生產(chǎn)秩序穩(wěn)定，并對停線情況實施統(tǒng)計、分析、考核及持續(xù)優(yōu)化；
4、深入分析并執(zhí)行廠內(nèi)生產(chǎn)計劃，管控在制成品車數(shù)量，督促相關(guān)單位及時完成返修及入庫作業(yè)；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常問題的識別與處置；
6、熟練操作SAP、MES等信息化管理系統(tǒng)；
7、學(xué)歷要求：大專及以上
8、工作經(jīng)驗：具備三年以上汽車制造工廠生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗
9、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強者優(yōu)先