一、【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)體系的落地實施及年度培訓(xùn)計劃的推進與持續(xù)優(yōu)化；
2.獨立開展培訓(xùn)需求分析、方案策劃、課程研發(fā)及培訓(xùn)效果評估等全流程工作；
3.承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)課程的設(shè)計開發(fā)，并完成授課任務(wù)及訓(xùn)后跟進督導(dǎo)；
4.定期編制培訓(xùn)總結(jié)報告，推動培訓(xùn)流程與體系的迭代升級；
5.具備培養(yǎng)和輔導(dǎo)兼職講師的能力，有實際帶教或講師管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.配合完成上級安排的其他相關(guān)工作任務(wù)。

二、【任職資格】
1.年齡30-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具備5年以上企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，主導(dǎo)過完整培訓(xùn)項目；
2.具備從方案設(shè)計到執(zhí)行落地的全流程獨立操作能力；
3.熟練運用PPT等工具，可獨立制作圖文并茂、邏輯清晰的培訓(xùn)課件；
4.擁有出色的授課表現(xiàn)力，掌握課堂節(jié)奏調(diào)控與互動環(huán)節(jié)設(shè)計技巧；
5.文案功底扎實，能高效完成各類培訓(xùn)材料撰寫；
6.有推動企業(yè)文化宣貫與落地項目的實踐經(jīng)驗；
7.能夠接受occasional出差安排；
8.持有有效駕駛證并能熟練駕駛；
9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力；
10.可高效并行處理多項工作任務(wù)，執(zhí)行力強。

三、薪資福利：轉(zhuǎn)正綜合薪資8K、五險、工作餐、節(jié)日福利、帶薪年假

四、工作地點：民生尚都和園