工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新區(qū)域市場(chǎng)的拓展及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理；
2.負(fù)責(zé)校區(qū)業(yè)績目標(biāo)的拆解與銷售任務(wù)的落地達(dá)成；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)院校資源的開發(fā)與合作關(guān)系的持續(xù)維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及成員的成長培養(yǎng)；

人員要求:
1.具備自律性、自驅(qū)力和主動(dòng)性，目標(biāo)明確，無需督促即可高效推進(jìn)工作；
2.學(xué)習(xí)能力突出，樂于接受新知并持續(xù)提升，不依賴過往經(jīng)驗(yàn)，拒絕淺嘗輒止；
3.能夠沉下心、深入基層，具備一線實(shí)戰(zhàn)精神，以身作則帶頭沖鋒；
4.擁有市場(chǎng)開拓經(jīng)歷及團(tuán)隊(duì)帶教實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

薪酬機(jī)制:
儲(chǔ)備校長綜合年薪20-35萬，儲(chǔ)備主管綜合年薪16-22萬，3-6月一線學(xué)習(xí)期（需在一線崗位實(shí)踐，薪酬按對(duì)應(yīng)職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放），提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的保底薪資！