崗位職責(zé):
1.制定銷售策略，推動銷售團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
2.管理客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠度；
3.分析市場趨勢，調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化；
4.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，提供銷售報告給相關(guān)利益相關(guān)者；
5.與團(tuán)隊合作，提升銷售團(tuán)隊的整體業(yè)績。

任職要求：
1.具備強(qiáng)烈的銷售意識和優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識；
2.能夠有效管理時間，優(yōu)先處理重要任務(wù)；
3.具有良好的團(tuán)隊合作精神，能激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)；
4.具備良好的溝通技巧，能夠與不同背景的人士有效溝通；
5.對市場動態(tài)有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)變化。