崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的內(nèi)容方向規(guī)劃與落地執(zhí)行，提升品牌聲量及用戶參與度；
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展創(chuàng)意構(gòu)思，產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)短視頻內(nèi)容，提升粉絲活躍度與忠誠(chéng)度；
3.深入分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布節(jié)奏與形式，提升賬號(hào)可見(jiàn)度與轉(zhuǎn)化效果；
4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進(jìn)抖音賬號(hào)的商業(yè)聯(lián)動(dòng)與品牌協(xié)同推廣；
5.關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)變化，快速響應(yīng)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案，確保內(nèi)容保持領(lǐng)先與競(jìng)爭(zhēng)力。

任職要求：
1.精通抖音等短視頻平臺(tái)運(yùn)作模式，有成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性并達(dá)成既定目標(biāo)；
3.擁有突出的創(chuàng)意策劃水平，熟悉視頻創(chuàng)作流程及新媒體內(nèi)容發(fā)展方向；
4.具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，能依據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)決策；
5.具備良好的溝通協(xié)作能力，善于資源整合，保障項(xiàng)目高效推進(jìn)。