（1）全面負責分校的運營管理、市場推廣及各類活動的規(guī)劃執(zhí)行；
（2）維護并拓展校園代理資源，推動校企合作，持續(xù)加強分校渠道布局與品牌宣傳；
（3）制定分校年度業(yè)績指標，帶領團隊穩(wěn)定達成基本目標，并積極沖刺更高業(yè)績；
（4）注重團隊成長與人才培養(yǎng)，關愛下屬發(fā)展，指導新員工快速融入與提升。